Как правильно угробить спорт.

"К пуговицам претензий нет. 

пришиты насмерть, не оторвешь" 

©М.М.Жванецкий

Если бы я хотел уничтожить академическую греблю в РФ (или другой вид спорта), что бы я стал делать?
Ответ удивителен - примерно все тоже самое, что делается сейчас.

Хотите  подробнее?
Итак, необходимо создать  следующие условия:
А. обеспечить отсутствие ответственности (в самых широких смыслах этого понятия).
Б. понизить компетентность тренеров, и - важно - спортсменов.
В. понизить компетентность руководителей (в основном это решается при помощи пунктов А и Б).
Г. снизить число спорт.школ (спорт.клубов), тренеров и спортсменов.

Для успешной реализации запланированных изменений, необходимо предпринять следующие меры:

1. реализовать управление видом спорта через Федерации - общественные организации, не несущих никакой ответственности за результат (кроме моральной, но это же никого не обеспокоит)
2. ограничить греблю одной школой на регион (чем меньше  - тем проще договариваться). Т.е., как минимум, создать условия усложняющие работу частных клубов.
3. не запрещать совмещение постов в гос.спорт.структурах и в общественных организациях (читай - в федерациях всех уровней)
4. ограничить число спортсменов у тренера так, чтобы ему не было смысла увеличивать численность группы (методы - недостаток инвентаря, оплата труда, прочие условия). Платный медосмотр и платные тренировки - очень здесь "в тему"
5. вынудить спортсмена после окончания средней школы выбирать между нормальной учебой и спортом (цель - сократить число спортсменов, и, в дальнейшем, тренеров)
6. уменьшить число спортсменов в стране, и в каждом регионе, не проверяя и не наказывая тренеров даже за их полное отсутствие (спортсмены не нужны, главное преданность тренеров, а пару тройку более-менее сильных спортсменов найдется всегда).
7. производить отбор тренеров не по спортивным заслугам, а по удобству работы с ними, разработать хитрую систему, позволяющую путем манипулирования условиями тренировок и т.п. вытаскивать наверх удобных людей
8. постоянное продвижение удобных тренеров (УТ):
   8.1 не обращать внимание на низкие (отсутствие) результаты у УТ
   8.2 не обращать внимание на образ жизни УТ (выпивки-похмелье и т.п.)
   8.3 ограничить доступ к качественному инвентарю и условиям тренировок, в пользу УТ
   8.4 реализовать параллельный зачет, все для удобства тех же тренеров
   8.5 разработать разные способы присвоения категорий, венцом сделать аккредитацию тренера от Федерации. Идея в селекции нужных людей.
   8.6 запретить срочные трудовые договора, в пользу бессрочных (пожизненных) контрактов, для удобных тренеров.
   8.7 подавать любой мало-мальский успех такого тренера как грандиознейшее событие
   8.8 любой успех других тренеров подвергать сомнению, замалчивать. Если не получается - негативно высказываться о личных качествах тренера и спортсмена(спортсменов)
9. разработать систему отсеивания неудобных спортсменов, заканчивающих спортивную карьеру, от возможной тренерской карьеры.
10. аккуратно поддерживать и развивать внутренние конфликты.

В результате перечисленных действий будет создан пул преданных тренеров, из которых и следует выбирать назначать представителей ФГСР, региональных федераций, тренеров сборных команд и т.д., и с которыми можно было бы решать положительно любые вопросы.

Вуаля, это ровно тоже самое, что имеется сейчас в гребном спорте.
Но успокаиваться рано - резервы есть.

И, кстати, обратите внимание - для реализации всех пунктов программы необходимы действия людей на всех этажах вертикали управления спортом.
Но при этом,программа построена с запасом прочности - не выполнение одного, или даже нескольких пунктов, не мешает ее реализации.

На каждом ярусе этой пирамиды сидит портной и говорит сам себе: "Ну да, жопа. Но я делаю все правильно. К пуговицам претензий нет? Так кто молодец? Я молодец!"

Действительно, к пуговицам претензий нет. Претензии к тем, кто год за годом шьет этот костюм.

Совет тем, у кого все хорошо: наведите резкость. Отойдите подальше, если уж лицом к лицу лица не увидать. И вы обнаружите повсюду реализацию этой программы. От дележа инвентаря, до пропихивания подходящих тренеров, и даже, как бы немыслимо это не казалось, подходящих спортсменов.
И вот это вот бред "признать удовлетворительной работу президиума ФГСР 2016-18", "признать удовлетворительной работу тренерского коллектива 2017",  "удовлетворительной/неудовлетворительной - 2019" он о чем? О том, что "троечка" (удовлетворительно) - это устраивающая всех оценка.

- На тройку работаете.

- Не на тройку, а на удовлетворительно.

Ах, это же не так оценивается. Как написано в пункте 1 - никакой ответственности. Поэтому хоть "уд", хоть "неуд" - ничто не помешает, перетасовав этот коллектив, снова пропихнуть его вперед.

Тут, конечно, две правды. Одна из них в том, что тренеров нет, вторая - нет спортсменов. Причем "нет" в прямом смысле. Да и откуда бы им взяться, моя программа действует!
Поэтому эта музыка будет вечной круговерть в ФГСР не прекратится. Но не только, кстати, в гребном спорте. Такая картина почти везде.Это ж Россия, детки.

Но то не о том, что тренера плохие. А о том что тренеров просто мало.

Для примера планируемые и занятые места на ЧМ2019, который, между прочим, являлся отбором на Олимпиаду 2020. По этой причине у большинства экипажей планировался результат (в виде занятого места) в конце лицензионной зоны. Ни одна из команд олимпийскую лицензию не завоевала... А некоторые, так и вовсе оказались последними среди всех участников ЧМ.

рез-ты ЧМ19

Вместо резюме - если вдруг вам подумалось что программу можно инвертировать и все попрет в гору, то да - принцип верный. Но кто этим будет заниматься, неужели те же самые портные?